«Wir unterschätzen als Akademiker komplett, dass die Menschen einen Sinn dafür haben, was ihnen gut tut.»

Diese Statements gab Timo Meynhardt im Rahmen eines ausführlichen und spannenden Interviews unter dem Titel «Purpose ist kein Gutmenschentum», welches Führungsmodelle, verschiedene Purpose-Statements sowie u.a. den gesellschaftlichen Nutzen der Rüstungs- und Tabakindustrie wie auch NGO’s thematisiert.

Das vollständige Interview ist im Harvard Business Manager / Februar 2020 erschienen.