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CENTER FOR LEADERSHIP AND VALUES IN SOCIETY

Wir beschäftigen uns mit dem Public Value von Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Nichtregierungs-Organisationen und stellen damit den Beitrag zum Gemeinwohl, den eine Organisation im Kerngeschäft leistet, in den Mittelpunkt.

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Statement

Der Konflikt zwischen der Ukraine und Russland macht uns tief betroffen. Timo Meynhardt hat an einem Statement mitgewirkt, das vom Forum Gemeinwohl e.V. veröffentlicht wurde.

Klassiker der Organisationsforschung

Chester I. Barnard –
Manager und Pionier

Der Beitrag (erschienen in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung 1/2022) von Torsten Schmid und Timo Meynhardt liefert einen Überblick über das Werk von Chester Barnard, einem der wichtigsten Vordenker moderner Organisations- und Führungsforschung. Barnard sah die zentrale Aufgabe der Führung darin, die Kooperation in Organisationen zu fördern. Ganz im Sinne des Centers betonte er dabei ein Gespür für komplexe Systemzusammenhänge, persönliche Integrität und einen übergeordneten «Purpose».

Fallklinik – Mit der Gesellschaft reden

Wie eine Public Value-Analyse das Selbstverständnis der Barmenia Versicherungen schärft Der unter diesem Titel verfasste Beitrag von Pepe Strathoff, Eduard Frantz und Timo Meynhardt ist in der Ausgabe 3/2021 der ZOE Zeitschrift für Organisationsentwicklung...

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Wir beschäftigen uns mit dem Public Value von Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Nichtregierungs-Organisationen und stellen damit den Beitrag zum Gemeinwohl, den eine Organisation im Kerngeschäft leistet, in den Mittelpunkt.

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CH-9000 St.Gallen
Tel: +49 171 171 77 36
E-Mail: clvs@unisg.ch

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